第096章整合部门

    一次发展方针和策略的制定，并不是我们市场部拍拍脑子就做的决定，而死由我们市场部的同 事，从一份份报表中，从一组组科学的数据中总结出来，再经过慎重的考虑，最后才成型的。 我们不敢保证发展方针是不是完全正确，但是我们敢保证，每一份方针的科学性。只是，当销 售部和市场部并肩，职位等同之后，销售部四肢就不接受市场部这个大脑的指挥，胡搞瞎搞， 这样业绩自然是无法上去的。”    魏琛也不怕得罪人，略显冰冷的语气将长风集团当前存在的问题给指了出来，这会儿只要 不是傻子都会从魏琛的话中得到魏琛的中心——整合市场部和销售部，从平等的关系改变成上 下级的关系！    众人都觉得魏琛的口气有点大了，毕竟市场部和销售部自长风集团建立以来就存在了，岂 能因为魏琛的几句话就改变了？    在场的所有人都以为魏琛两嘴一张，在说大话，可是之后，魏琛却拿出了一组又一组的数 据甩在他们的脸上，他们慢慢也意识到销售部和市场部两者之间若是不互通的话，会造成什么 样的结果，面上的表情慢慢的凝住了。    魏琛准备的幻灯片很短，可是上面的每一组数据却触目惊心的体现出长风集团的问题，血 淋淋的，让在座的每一个董事想起来都觉得，如果长风集团按照这样的趋势发展下去，那么是 否会走向灭亡？    没人知道这个答案，却已经接受了魏琛所说的整合部门提议，销售部和市场部，整合成一 个部门，取消销售总监的职位，市场部总监职位不变，将销售部纳入市场部之中。    几乎在董事长将这个结果提出来的时候，在场几乎所有董事都举手赞成了。    而且他们现在算是看出来了，今天所发生的事看似是魏琛提出的，但主导权却一直都在董 事长的手上，那么董事长的意思就不难猜了，他不仅仅是赞成魏琛这个提议这么简单了，或许 ，这根本就是董事长本人的意思，魏琛只是顺着董事长的意思做罢了。    等会议结束，很多人都回味过来了，魏琛根本就不是诸葛封的人，而是董事长的人。    应该是董事长早就看出了长风集团发展的彼端，所以就让魏琛配合自己演了这么一出戏， 先是让魏琛交出一份别人难以企及的答卷，再把权利都交到周同鹏的人手上去，让他们出错， 交出了话语权，那么接下来的一切就顺理成章了。    待想清楚了前因后果，在场的众人看向董事长的时候，只觉得董事长那个笑眯眯的表情， 无比的瘆人。    无声无息，兵不血刃就将敌人斩于马下，也莫怪乎他能在董事长的位置上占安坐这么久， 至今没人能够撼动他的地位。    会议结束，一切尘埃落定。    董事长先离开的会议室，临走前还把魏琛叫到自己的办公室，估计是想和魏琛深谈整合部    15:42 SD    64. 0%